Como elaborar um Plano de Sustentabilidade
O principal objetivo por trás desta estratégia é garantir o sucesso responsável, ético e contínuo das organizações – e isso vale para empresas de todos os tamanhos e setores.
Nos últimos anos, ter um Plano de Sustentabilidade passou a ser determinante para qualquer empresa que deseja obter sucesso de maneira permanente no mercado.
Não é por acaso: consumidores e investidores dão sinais cada vez mais claros de que exigirão maior compromisso em relação a temas como o desenvolvimento sustentável. A sustentabilidade empresarial inclusive passou a ser um assunto urgente dentro das organizações.
Mesmo sendo um tema tão atual, sabemos que ele ainda deixa dúvidas em muitos empresários que querem tornar seus negócios mais sustentáveis, do ponto de vista social e ambiental.
Esse é o seu caso? Então nós lhe convidamos para acompanhar este artigo até o final. Ao longo dele, traremos as informações mais importantes para que você consiga elaborar um bom Plano de Sustentabilidade do zero.
Boa leitura!
O que é o Plano de Sustentabilidade
Sim, muito se fala sobre a importância de as empresas contarem com um Plano de Sustentabilidade. Mas será que você sabe exatamente o que isso quer dizer?
Para que não restem dúvidas, vamos a uma breve definição: um Plano de Sustentabilidade nada mais é do que um conjunto de diretrizes e ações que visam reduzir os impactos sociais e ambientais de um negócio, tornando-o mais sustentável.
Em outras palavras, o principal objetivo por trás desta estratégia é garantir o sucesso responsável, ético e contínuo das organizações – e isso vale para empresas de todos os tamanhos e setores.
O Plano de Sustentabilidade, diga-se de passagem, está totalmente ligado a um assunto que tem ganhado bastante relevância nos últimos anos: os valores ESG.
Essa sigla, que significa “Environmental, Social and Governance”, é usada para medir as práticas ambientais, sociais e de governança de uma organização, sugerindo um nível de comprometimento das empresas em tornar suas operações mais responsáveis nestes três pilares.
Quais os benefícios do Plano de Sustentabilidade para as empresas?
Como você viu acima, um Plano de Sustentabilidade é uma espécie de guia para qualquer empresa que queira se aprimorar nesta frente. Mas por que isso é tão importante?
Em primeiro lugar, a população mundial tem se preocupado cada vez mais com o futuro do planeta. Com isso, cresce também o número de consumidores que optam por escolher produtos e serviços que se relacionem com esses valores.
Na prática, isso significa que os negócios que investem em sustentabilidade possuem maiores chances de obterem sucesso.
Para se ter uma ideia, as “gigantes verdes”, nome dado a nove grandes empresas que têm a sustentabilidade ou o bem social em sua essência, geram um bilhão de dólares ou mais em receita anual e possuem uma vantagem competitiva de cerca de 12%.
Para além da competitividade, há outros benefícios em adotar um Plano de Sustentabilidade. Entre eles, podemos citar:
- Redução de custos com energia e outros recursos;
- Redução na emissão de gases poluentes e, consequentemente, melhora na qualidade de vida da sociedade ao entorno;
- Ser exemplo em pioneirismo e inovação;
- Apoio à construção de condições de trabalho mais saudáveis e seguras.
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4 passos para montar um Plano de Sustentabilidade
Agora que você já está por dentro da importância que o Plano de Sustentabilidade tem, deve estar se perguntando como montar essa estratégia do zero, não é mesmo?
Para ajudá-lo nesta missão, criamos um passo a passo completo. Acompanhe:
1. Pesquise sobre o assunto
Antes de construir um plano de sustentabilidade é fundamental que você conheça mais sobre o assunto.
A boa notícia é que se você está aqui é porque, de certa forma, já está fazendo isso. Mas nós temos outros conteúdos que também podem lhe auxiliar nesta etapa.
Confira algumas sugestões:
→ ODS: conheça os objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU;
→ Índice de Sustentabilidade Empresarial: esteja preparado para a economia sustentável;
→ O que é ESG? Conectando finanças e desenvolvimento sustentável.
2. Faça uma avaliação interna
Após dominar o assunto, será a vez de olhar para a sua empresa e identificar quais os pontos fracos dela quando o assunto é sustentabilidade. A ideia é levantar quais as áreas e processos do seu negócio podem ser melhorados.
Um bom começo é verificar se tudo está em conformidade com as leis e normas ambientais e olhar para questões como o atual consumo de água e energia da sua empresa, bem como a sua pegada de carbono.
3. Saia da caixa
Assim que você mapear os possíveis pontos de melhoria da sua empresa, o próximo passo será pensar em soluções inovadoras para eles.
Nesta etapa, é recomendável que você ouça o que os as lideranças da empresa e os stakeholders têm a dizer. Além de excelentes fontes de informações, eles serão diretamente impactados pelas ações da sua empresa e, por isso, têm um interesse genuíno no assunto.
Para complementar, você também pode pesquisar sobre os principais desafios globais e, assim, definir de que forma o seu negócio pode contribuir para mitigá-los.
4. Desenvolva o plano
Com todas essas informações em mãos, você finalmente poderá começar a traçar as diretrizes e ações que vão compor o seu Plano de Sustentabilidade.
O mais importante é que esse documento seja de fácil compreensão e conte com medidas realmente factíveis. Portanto, você deve deixar muito claro o que precisa ser feito e qual é o papel de cada colaborador nesta jornada.
Lembre-se: o envolvimento de todos será fundamental para o sucesso do plano. Por isso, não deixe de envolver os líderes da empresa e garantir que eles saibam como comunicar de forma clara a importância dessas ações para os seus liderados.
Assim que isso for feito, já será possível colocar o Plano de Sustentabilidade da sua empresa em ação!
Considerações finais
Agora que você já sabe o que fazer é só colocar a mão na massa!
Mas, antes de nos despedirmos, vamos deixar uma dica bônus: para garantir o sucesso do Plano de Sustentabilidade, é muito importante acompanhar os resultados das ações que serão adotadas e estar atento ao que ainda pode ser melhorado.
Estar aberto ao feedback dos colaboradores e às novas exigências do mercado são excelentes formas de garantir que a sua empresa sempre adote as melhores práticas ambientais e esteja à frente.
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